互联网以非常快的速度发展。作为科技行业，如果跟不上时代会特别危险。那么合格的软件开发工程师需要哪些技术能力呢？

优质的教育

软件工程师的工作成本低，但成为**开发工程师的门槛不低。很多大公司对招聘测试的发展要求非常高，所以当还是雏鸟的测试人员笨拙地踏入社会，首先面对的不是在风和日丽的天气里展翅翱翔，而是一系列残酷的筛选。

全方位的优质教育，生活中近距离接触科技，有自己的判断能力...同时，也只有具备了这些，一个开发测试才能成长为一个独立的员工。而这部分足以筛选掉大部分人。据统计，普通大学有30%~60%的学生初试经历不及格。这是因为我们在接受通识教育时，可能会出现纸上谈兵的情况，很多教学内容与IT行业所需的技能渐行渐远。

专业水平

这部分跟学历和资历有关。测试和学习一门不熟悉的语言有些相似。学习基本的语法和词汇并不是太难，但是当你走出校园，你会意识到，仅仅靠理论知识是不足以应对现实世界的。所以，你在实践过程中是否运用了课堂或网上学到的知识，与你未来工作的专业水平有着直接的关系。这部分需要时间和经验的积累，在学习和发展知识的时候和真实行业的关系程度直接挂钩。

各行各业薪酬*高的都是金字塔顶端的**者，所以**的工程师拥有令人羡慕的高薪也就不足为奇了。事实上，成为一名**的软件工程师的门槛并不低，不仅是一个艺术家的创造力，更是一个工程师的严谨。

此外，以下六个品质是必不可少的:|

问题-诊断能力-面对复杂的系统和随时会改变主意的客户，我们应该能够解决每一个棘手的问题。

实验能力——愿意尝试各种新事物，能够根据过去的经验找到解决现有问题的新方法。

优化解决方案的能力——一个只能解决问题的解决方案是不够的。还需要高效地解决问题，在运行时间、开发时间、维护时间、存储空间等方面找到*优解。

调试能力——当系统由于未知原因无法成功运行时，应该能够成功调试系统。

团队协作能力——在大规模的团队工作中，要确保自己所做的事情与整个系统是兼容的。

评估复杂性的能力——准确估计完成一项任务需要多长时间。否则一旦超时是因为意想不到的复杂，只能选择拼命完成或者名誉扫地。

以上的总结是我们多年的软件经验和多次与一线互联网厂商，总结出的对人才的技能要求和发展路线。相信对每一个从事做软件的新人都会是很好的建议！